Quỳnh muốn nói đến ở đây là vai trò của người đồng hành. Các nhà quản lý mới đặc biệt cần có người đồng hành hay còn gọi là Coach hoặc Mentor. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ nhà quản lý mới ở rất nhiều khía cạnh.
Theo một nghiên cứu của Harvard Business School, 80% nhà quản lý có mentor cho biết họ thành công hơn trong sự nghiệp so với những người không có.
Một nghiên cứu khác của The American Management Association cho thấy, 75% nhà quản lý có mentor cho biết họ hài lòng hơn với công việc của mình.
Còn chần chừ gì nữa mà không chọn cho mình một người dẫn đường phải không bạn? Các nhà quản lý mới đừng ngại nhắn Quỳnh nếu bạn cần nhé!
